Minimálbér - FAQ

Minimálbérre vonatkozó gyakori kérdések (FAQ).
Gyakori kérdések (FAQ)Válaszok
Mi a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)? A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén.
Mi a garantált bérminimum? A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén.
Ki állapítja meg a minimálbért és a garantált bérminimumot? A  minimálbér és garantált bérminimum összegét illetően az Országos érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) történik megállapodás. Ezt követően a kormány rendeletben hirdeti ki a megállapodást. A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
Melyik korm. rendelet hatarozza meg a minimálbért és a garantált bérminimumot? 2012-re vonatkozóan a"Kormány 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról" van érvényben.
Mi a létminimum? A létminimum olyan értékösszeg, amely biztosítja a folyamatos életvitellel kapcsolatos szerény – konvencionálisan alapvetőnek minősülő – szükségletek kielégítését. (Központ Statisztikai Hivatal)
Mennyi a létminimum 2012-ben?
Egy főre számítva, FtEgy családra számítva, Ft
1 felnőtt 88138 88138
2 felnőtt 1 gyermek
 72714 145428
1 felnőtt 2 gyermek
 63166 189497
2 aktív felnőtt 77120 154242
2 felnőtt 1 gyermek 70511 211531
2 felnőtt 2 gyermek 63900 255600

Forrás: KSH. Saját számítások, 2011-es értékek 5%-os inflációval felszorozva.

Létminimum 2012

(2011)
Ki és mikor határozza meg a létminimum összegét? A KSH (Központ Statisztikai Hivatal) határozza meg minden évben a létminimum összegét.
Mikor közölte utoljára? 2011-ben.
Dokumentummal kapcsolatos tevékenységek
Share |